Unsere Kanzlei hat sich mit ihren Initiativen und Maßnahmen im Bereich der Gleichstellung erfolgreich für das equalitA-Gütesiegel des Bundesministeriums für Wirtschaft, Energie und Tourismus qualifiziert. Wir freuen uns sehr über diese Anerkennung, die insbesondere die engagierte Arbeit unseres 2024 gegründeten Gremiums equality+SÖR würdigt.
Gerade in Branchen, in denen Frauen nach wie vor mit strukturellen Hürden konfrontiert sind, ist Gleichstellung eine zentrale Voraussetzung. Sie ist die Basis, um Mitarbeiter:innen und junge Talente zu gewinnen, gezielt zu fördern und langfristig zu binden. Das equalitA-Gütesiegel unterstreicht das sichtbare Engagement unserer Kanzlei in diesem Bereich. Insbesondere die Schaffung eines flexiblen Elternschaftsmodells, das es Rechtsanwält:innen über einen Zeitraum von mehr als zwei Jahren rund um die Geburt eines Kindes erlaubt, einen verstärkten Fokus auf ihre Familie zu legen, schafft die Grundlage für nachhaltige Karrierewege in unserer Kanzlei.
Auch künftig liegt der Fokus von equality+SÖR auf der Förderung von Frauen sowie auf der konsequenten Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Karriere im Anwält:innen-Beruf. So schaffen wir nachhaltige Perspektiven und verankern gelebte Gleichstellung fest in unserer Kanzleikultur.
An dieser Stelle möchten wir einen besonderen Dank an die Mitglieder von equality+SÖR aussprechen! Euer Einsatz ist nicht nur wichtig für unsere Kanzlei, sondern wegweisend für die gesamte Branche.
